
北控花大钱却没进季后赛,教练甩锅凝聚力,新帅人选悬在半空。
张庆鹏还是北控主教练,这事挺意外的。他们队这赛季排第13,连附加赛都没摸到边。老板投的钱不少,比大部分队都多,目标是保六争四,结果连八强都没进。沈梓捷、廖三宁、里德三个主力都在,可关键时刻没人站出来,战术乱,换人迟,外援和本土球员老是打不进一个节奏里。
张庆鹏赛后说“凝聚力不够”,这话听着耳熟。但凝聚力不是喊两句口号就有的,得靠日常训练安排、轮换逻辑、赛后复盘、队员谈心一点点攒。他一句没提自己干了什么,也没说哪场输了是因为叫错了暂停,哪次换人埋了坑。CBA教练合同里写的职责,明明白白包括临场指挥和数据决策,不是只管哄人开心。
邱彪现在被传要跳槽,山东、北控、辽宁三地都在拉他。山东最近三连败,刚被北控双杀,球迷骂得挺狠,卢伟那边压力不小;北控这边其实早有人喊张庆鹏下课,连本地媒体都连续几天写“换帅已成定局”;辽宁呢,杨鸣要是不回来,他们真可能找邱彪过渡,但他没打过总决赛决胜场,辽篮要的是能咬住冠军的人,不光是带常规赛的。
李楠4月17号正式解禁,以技术顾问身份回CBA。挺巧的,那天北控刚打完倒数第二场,邱彪的去留正被疯狂讨论,首钢许利民最近战绩也不稳。李楠跟首钢关系深,如果他接手,北控肯定得赶紧定新主帅,邱彪留在山东的可能性反而更大。这事不是谁能力强谁上,而是谁跟老板熟、谁没黑历史、谁敢接这个烫手山芋。
北控这赛季打完,很多问题被遮住了。比如沈梓捷到底适不适合打挡拆终结点?里德三分命中率比上赛季跌了7个百分点,是状态问题还是用了太多仓促出手?廖三宁场均失误2.9次,教练有没有专门给他设计减少持球的打法?这些没人细问,全被一句“凝聚力”带过去了。
山东三连败后更衣室有点冷,但邱彪带陈培东和高诗岩那几年,年轻球员确实涨了,说明他不是不会调人。问题是,他愿不愿意再花三年陪山东折腾?前提是俱乐部得给明确
话:你说了算,练谁、怎么练、打什么体系。不然换个地方,也是重走一遍老路。
换帅这招,被CBA用得太顺了。张庆鹏要是去了山东,能改掉他换人慢、临场反应僵的毛病吗?邱彪去了北控,真能把沈梓捷和里德捏成一套体系?没人保证。但每次出事,第一反应就是换人,好像换个名字,问题就没了。
CBA现在没有统一教练考核标准。胜率算一个,但青年球员上场时间、关键时刻命中率、失误控制、战术执行率这些,全靠记者拍脑袋写。也没人要求教练赛后交书面复盘——为什么第三节突然停攻防转换?为什么最后两分钟没叫暂停?这些全凭嘴上说,说了也没人查。
张庆鹏说“继续努力”,这话听着踏实,但努力方向在哪?邱彪的三个选项,看着是选择,其实是被推着选。一个教练,连自己该干什么都讲不清楚,那他干的到底是不是教练的活?
这事没完。
北控没进季后赛,张庆鹏留任炒股配资门户,邱彪还没签新合同。
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