北控花大钱却没进季后赛，教练甩锅凝聚力，新帅人选悬在半空。
张庆鹏还是北控主教练，这事挺意外的。他们队这赛季排第13，连附加赛都没摸到边。老板投的钱不少，比大部分队都多，目标是保六争四，结果连八强都没进。沈梓捷、廖三宁、里德三个主力都在，可关键时刻没人站出来，战术乱，换人迟，外援和本土球员老是打不进一个节奏里。
张庆鹏赛后说“凝聚力不够”，这话听着耳熟。但凝聚力不是喊两句口号就有的，得靠日常训练安排、轮换逻辑、赛后复盘、队员谈心一点点攒。他一句没提自己干了什么，也没说哪场输了是因为叫错了暂停，哪次换人埋了坑。CBA教练合同里写的职责，明明白白包括临场指挥和数据决策，不是只管哄人开心。
邱彪现在被传要跳槽，山东、北控、辽宁三地都在拉他。山东最近三连败，刚被北控双杀，球迷骂得挺狠，卢伟那边压力不小；北控这边其实早有人喊张庆鹏下课，连本地媒体都连续几天写“换帅已成定局”；辽宁呢，杨鸣要是不回来，他们真可能找邱彪过渡，但他没打过总决赛决胜场，辽篮要的是能咬住冠军的人，不光是带常规赛的。
李楠4月17号正式解禁，以技术顾问身份回CBA。挺巧的，那天北控刚打完倒数第二场，邱彪的去留正被疯狂讨论，首钢许利民最近战绩也不稳。李楠跟首钢关系深，如果他接手，北控肯定得赶紧定新主帅，邱彪留在山东的可能性反而更大。这事不是谁能力强谁上，而是谁跟老板熟、谁没黑历史、谁敢接这个烫手山芋。
北控这赛季打完，很多问题被遮住了。比如沈梓捷到底适不适合打挡拆终结点？里德三分命中率比上赛季跌了7个百分点，是状态问题还是用了太多仓促出手？廖三宁场均失误2.9次，教练有没有专门给他设计减少持球的打法？这些没人细问，全被一句“凝聚力”带过去了。
山东三连败后更衣室有点冷，但邱彪带陈培东和高诗岩那几年，年轻球员确实涨了，说明他不是不会调人。问题是，他愿不愿意再花三年陪山东折腾？前提是俱乐部得给明确
话：你说了算，练谁、怎么练、打什么体系。不然换个地方，也是重走一遍老路。
换帅这招，被CBA用得太顺了。张庆鹏要是去了山东，能改掉他换人慢、临场反应僵的毛病吗？邱彪去了北控，真能把沈梓捷和里德捏成一套体系？没人保证。但每次出事，第一反应就是换人，好像换个名字，问题就没了。
CBA现在没有统一教练考核标准。胜率算一个，但青年球员上场时间、关键时刻命中率、失误控制、战术执行率这些，全靠记者拍脑袋写。也没人要求教练赛后交书面复盘——为什么第三节突然停攻防转换？为什么最后两分钟没叫暂停？这些全凭嘴上说，说了也没人查。
张庆鹏说“继续努力”，这话听着踏实，但努力方向在哪？邱彪的三个选项，看着是选择，其实是被推着选。一个教练，连自己该干什么都讲不清楚，那他干的到底是不是教练的活？
这事没完。
北控没进季后赛，张庆鹏留任炒股配资门户，邱彪还没签新合同。
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